Come possiamo fare evolvere la cultura organizzativa della nostra azienda in modo che favorisca (e non limiti) il business, facendo leva sul flow e sul purpose?
Una riflessione sulla trasformazione in corso, e sui possibili esiti…
La prima parte dell’intervento di Marina Capizzi, co-founder PRIMATE, all’Innovation Breakfast di Credem “The future of the work”.
Buona visione
Grazie Francesco Reggiani, Piergiorgio Grossi, Stefano Nasi, Simone Chiesi