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Iscrivendoti alla nostra newsletter, riceverai ogni settimana la sintesi di un articolo che, a livello internazionale, ci ha colpito e ispirato

18.06.2021 – Scopri il costo del multitasking
16.06.2021 – LE LETTURE DI PRIMATE: Noise: A Flaw in Human Judgment leggi la recensione completa
11.06.2021
– Scopri come aumentare le performance grazie al FLOW
04.06.2021 – La leadership dei pirati: 3 lezioni valide anche oggi
13.06.2021 – I VIDEO DI PRIMATE: Come è cambiata la leadership dei capi e gli impatti sul business e sui processi – guarda il video
28.05.2021 – Aiuta i tuoi dipendenti a trovare uno scopo, o li guarderai andare via
21.05.2021 – Sperimentare per cambiare, scopri come
19.05.2021 – I VIDEO DI PRIMATE: Il New Normal? E’ il tempo delle scelte – guarda il video
14.05.2021 – Guida all’ascolto per Executive
07.05.2021 – I suggerimenti della neurobiologia per migliorare le riunioni
30.04.2021 – 7 tips per fare del coraggio un valore aziendale
23.04.2021 – Gli errori che rendono odiosi i capi
21.04.2021 – I VIDEO DI PRIMATE: Il metodo che sta rivoluzionando le riunioni – guarda il video
16.04.2021 – La verità sul multitasking
14.04.2021 – LE LETTURE DI PRIMATE: VUCA Tools for a VUCA World. Developing Leaders and Teams for Sustainable Results  – leggi la recensione completa
09.04.2021 – Ecco come la struttura organizzativa di Apple stimola l’innovazione
02.04.2021 – Come rimanere calmi quando gli altri sono stressati

Articoli meno recenti

2021

26.03.2021 – Vuoi dare il meglio? Prenditi cura di te stesso
24.03.2021 – I VIDEO DI PRIMATE: La scoperta della “sicurezza psicologica” – guarda il video
19.03.2021 – “Il lavoro non equivale all’andare in ufficio”, scopri il progetto Working From Everywhere di Spotify
17.03.2021 – LE LETTURE DI PRIMATE: LOVING YOUR LIFE. When I loved myself more wondrously and amazingly – leggi la recensione completa
12.03.2021
– Come lavorare con qualcuno che non sopporti
10.03.2021 – I VIDEO DI PRIMATE: Far evolvere la riunioni per far evolvere la cultura. Marina Capizzi interviene a HRD SQUARE – 3.12.2020 guarda il video
05.03.2021 – 7 errori da non commettere per la perfetta videoconferenza
26.02.2021 – Servono leader vulnerabili: ecco come diventarlo
24.02.2021 – I VIDEO DI PRIMATE: POTENZIALE, SICUREZZA PSICOLOGICA E NEUROSCIENZE. Marina Capizzi interviene a HRD SQUARE guarda il video
19.02.2021– Se vuoi ottenere qualcosa in un negoziato, salva la faccia del tuo interlocutore
17.02.2021 – LE LETTURE DI PRIMATE: THE LONG-DISTANCE LEADER. Rules for remarkable remote leadership – leggi la recensione completa
12.02.2021 – Sapevi che giocare ai videogame NON è tempo perso?
10.02.2021 – I VIDEO DI PRIMATE: LEADERSHIP DIFFUSA ED EVOLUTIVA. Marina Capizzi interviene a HRD SQUARE – 1.12.2020 guarda il video
05.02.2021 – 6 tecniche per una chiacchierata costruttiva con se stessi
29.01.2021 – Migliorare le performance del team con i Modelli Mentali Condivisi
27.01.2021 – I VIDEO DI PRIMATE: EVOLUZIONE DELLA CULTURA ORGANIZZATIVA. Marina Capizzi interviene a HRD SQUARE- 30.11.2020 guarda il video
22.01.2021 – B Corp: etica vs profitto?
20.01.2021 – I VIDEO DI PRIMATE: SENSE&RESPOND: l’approccio per accordare se stessi e il proprio business al ritmo del mondo – guarda il video
15.01.2021 – Il tuo capo ha aspettative irrealistiche? 4 consigli per affrontare la situazione
13.01.2021 – LE LETTURE DI PRIMATE: TEAM OF TEAMS. New rules of engagement for a complex world–leggi la recensione completa
08.01.2021 – I leader si concentrano troppo sul cambiare le politiche, e non abbastanza sul cambiare la mentalità
06.01.2021 – I VIDEO DI PRIMATE: Le illusioni organizzative – guarda il video
02.01.2021 – Per far crescere la tua azienda, punta tutto sulla fiducia

2020

30.12.2020I VIDEO DI PRIMATE: Parole da riaccendere nelle organizzazioni: il nostro Augurio per il 2021 – guarda il video
26.12.2020 – Per comunicare meglio, parla di più e scrivi di meno
18.12.2020 – Come diventare leader del futuro, secondo il COO di ING Bank
11.12.2020 – Team efficace in 5 step: la ricetta di Google
04.12.2020 – 10-20-30: le regole per una presentazione efficace
27.11.2020 – Tanti incompetenti diventano leader: perchè?
20.11.2020 – Per sviluppare la diversity, crea uno spazio sicuro
18.11.2020LE LETTURE DI PRIMATE: DARE TO LEAD. Brave work. Tough conversations. Whole hearts– leggi la recensione completa
13.11.2020 – Ricevi una email periodica dal tuo CEO?
06.11.2020 – Sicurezza psicologica e lavoro diffuso ai tempi del COVID-19
30.10.2020 – 5 tipi da cui stare alla larga
23.10.2020 – L’importanza di guidare un team con “radical candor” secondo Kim Scott
16.10.2020 – Per risolvere i problemi più grandi, punta tutto sulle piccole vittorie
14.10.2020 – LE LETTURE DI PRIMATE: Humanocracy – leggi la recensione completa
09.10.2020 – Procrastinare significa gestire male le proprie emozioni, non il proprio tempo!
02.10.2020 – Performance Management
25.09.2020 – Come diventare amici del tuo critico interiore
18.09.2020 – Come migliorare i processi decisionali con il Delegation Poker
16.09.2020 – LE LETTURE DI PRIMATE: The fearless organization– leggi la recensione completa
11.09.2020 – Per essere un leader vincente, lasciati contraddire
04.09.2020 – L’importanza di saper chiedere aiuto
28.08.2020 – I millennials cercano un mentore, non un manager
21.08.2020 –
È ora di archiviare la parola “manager”?
14.08.2020 – La pigrizia non esiste
07.08.2020 – L’importanza e i benefici di una cultura aziendale positiva
31.07.2020 – Cosa hanno in comune le persone resilienti?
24.07.2020 –
Come agisce la meditazione nel nostro cervello
17.07.2020 –
9 consigli per realizzare i prototipi su carta grazie al design thinking
10.07.2020 –
Come dire al tuo capo che sei in burnout
03.07.2020 –
(Psychological) Safety First
26-06-2020 –
Stanco dei soliti Power point? Ecco come Jeff Bezos li ha sostituiti nelle sue riunioni
19.06.2020 –
Come funziona la leadership dell’umiltà
17.06.2020 – LE LETTURE DI PRIMATE:
Mindful leadership. Effective tools to help you focus and succeed leggi la recensione completa
12.06.2020 –
Scopri come migliorare la tolleranza agli errori nella tua organizzazione
05.06.2020 –
Cosa vogliono i dipendenti nel post Covid?
29.05.2020 –
Stanco dopo una giornata in videocall? Ecco come mantenere focus con meno energia
22.05.2020 –
Sei produttivo o indaffarato? Scopri le differenze
15.05.2020 –
L’importanza del proposito aziendale in tempi di coronavirus
13.05.2020 – LE LETTURE DI PRIMATE:
Testing business ideas – leggi la recensione completa
08.05.2020 –
Il 2020 sarà il decennio della cultura aziendale
01.05.2020 –
Di quale leader avremo bisogno nella “nuova normalità”?
24.04.2020 –
L’importanza della formazione ai tempi dello smart working
17.04.2020 –
Il mondo dopo il coronavirus secondo Yuval Noah Harari
15.04.2020 – LE LETTURE DI PRIMATE:
Powerful. Building a Culture of Freedom and Responsibility leggi la recensione completa
10.04.2020 –
Decidere in tempi di incertezza: i consigli di McKinsey
03.04.2020 –
Il COVID-19: cigno nero o nuova normalità?
27.03.2020 –
Come eliminare le distanze: alcune attenzioni per rendere le riunioni da remoto più coinvolgenti
20.03.2020 –
Essere leader ai tempi del COVID-19
13.03.2020 –
Come creare legami tra lavoratori in remoto
11.03.2020 – LE LETTURE DI PRIMATE:
An everyone culture. Becoming a deliberately developmental organization –leggi la recensione completa
06.03.2020 –
E se il peggior ostacolo al nostro cambiamento fossimo proprio noi?
28.02.2020 –
Il tuo capo è un manager o un leader? Ecco come scoprirlo
21.02.2020 – Come usare il conflitto per costruire un team migliore
19.02.2020 – LE LETTURE DI PRIMATE:
Corporate Rebels. Make work more funleggi la recensione completa
14.02.2020 –
Diminuire la gerarchia senza cambiare struttura? Si può!
07.02.2020 –
Sai che (anche) il tuo corpo ha un budget e se lo superi ti ammali?
31.01.2020 – Perchè essere intelligenti e lavorare sodo non è sufficiente per avere successo
29.01.2020 – LE LETTURE DI PRIMATE:
The purpose revolution. How leaders create engagement and competitive advantage in an age of social good – leggi la recensione completa
24.01.2020 –
Scopri come Google, Netflix e altri stanno ridefinendo il ruolo dei manager
17.01.2020 –
Come condurre gli incontri one-to-one
10.01.2020 – Sai come lavorare meno e meglio? Ecco 10 spunti per riuscirci
03.01.2020 –
Come sopravvivere ad un capo tossico

2019

20.12.2019 – Felicità e produttività i risultati dell’ultimo studio dell’Università di Oxford
13.12.2019 –
Team: piccolo è meglio
06.12.2019 –
Scopri qual è la metrica più importante di cui ha bisogno la tua azienda
29.11.2019 –
Stress, Paure, Ansia…Come si possono superare!
22.11.2019 –
Il successo di Netflix? Dipende da come si prendono le decisioni
15.11.2019 –
Budget: serve ancora?
08.11.2019 –
Sei sicuro che non stai facendo micromanagement?
01.11.2019 –
Scopri qual è la migliore struttura organizzativa
25.10.2019 –
Hai mai sperimentato una riunione silenziosa? Scopri come costruirla in 4 semplici step
18.10.2019 –
Come costruire una cultura del feedback
11.10.2019 – 4 strategie per migliorare la tua efficacia
04.10.2019 –
Agile: verso la fine o verso un futuro sempre piu roseo?
27.09.2019 – Perchè prevedere e pianificare non è più efficace?
20.09.2019 – 7 cose che puoi apprendere da Holacracy
13.09.2019 – Cos’è un board ombra e perchè dovresti averne uno
06.09.2019 – Come cambia l’apprendimento nell’industria 4.0?
29.08.2019 – Non solo profitto. Business Roundtable ridefinisce lo scopo delle imprese americane
26.07.2019 – Darwin, Edison, Mckeown – sul successo il cambiamento e altra attualità
19.07.2019 –
Si può davvero far a meno dei manager?
12.07.2019 –
I segreti del successo di Spotify
05.07.2019 –
Per un efficace cambiamento meglio spingere dal basso
28.06.2019 –
Come è riuscito Satya Nadella a rilanciare Microsoft?
21.06.2019 – Perchè dovrei provare la mindfulness
14.06.2019 – Abbiamo bisogno di più ribelli
07.06.2019 – Lezioni di leadership da Games of thrones
31.05.2019 – Agility: basta accampare scuse, inizia a sperimentare!
24.05.2019 – Le riunioni più efficaci? Quelle a cui posso dire di no!
17.05.2019 – Quattro punti chiave per gestire i conflitti
10.05.2019 – Stiamo entrando nell’era della post managerialità?
03.05.2019 – Gary Hamel provoca il Global Drucker Forum
26.04.2019 – Come la rivoluzione digitale sta cambiando le organizzazioni 
19.04.2019 – La cultura organizzativa, nuovo motore della competitività aziendale
12.04.2019 – Come costruire le organizzazioni di successo della prossima generazione