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Sottrazione: una pratica manageriale da valorizzare

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Siamo abituatǝ a ragionare per addizione: vediamo come positivo, per esempio, aumentare i profitti, i clienti, il prezzo delle azioni; anche il valore di un o una manager si misura sulla base di metriche additive come la capacità di assumere più persone, gestire...

Chiedi scusa troppo spesso? Scopri come e perché smettere

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Se pensiamo a tutte le volte in cui ci scusiamo durante una giornata, noteremo che ci sono scuse dovute, come quando dobbiamo rimandare un appuntamento, e altre inutili, come “scusa, questa potrebbe essere un’idea stupida” quando interveniamo in una discussione. La...

Sai come gestire positivamente il dissenso nella tua squadra?

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Saper rispondere efficacemente a dubbi e resistenze all’interno del team è una competenza fondamentale per chi ha un ruolo di responsabilità, soprattutto nei periodi di transizione. Ecco i principali errori commessi dai e dalle leader in queste situazioni: Sopprimere...

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15.12.2023 – Chiedi scusa troppo spesso? Scopri come e perché smettere
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24.11.2023 – Perché abbiamo così paura dell’ignoto?
17.11.2023 – Sai come gestire positivamente il dissenso nella tua squadra?
10.11.2023 – Cosa ci insegnano gli animali sull’organizzazione del lavoro
03.11.2023 – Growth e fixed mindset: come la mentalità influenza i nostri risultati
27.10.2023 – Sai che il battito del cuore influenza il nostro giudizio?
20.10.2023 – Vuoi essere più produttivǝ? Prova il timeboxing
16.10.2023 – E se lavorare sodo non fosse abbastanza?
11.10.2023 – LE LETTURE DI PRIMATE: The Anxious Achiever – leggi la recensione completa
06.10.2023 – Sai che la fiducia è la chiave della produttività?
29.09.2023 – Tre modi per aumentare l’energia della tua squadra
27.09.2023 – Marina Capizzi parla di gerarchia al Sole 24 Ore – leggi l’articolo completo
22.09.2023 – Di che tipo di leader abbiamo bisogno oggi?
20.09.2023 – LE LETTURE DI PRIMATE: Su AIDP si parla di “Non Morire di Gerarchia” – leggi la recensione completa
15.09.2023 – Sai distinguere lo stress dall’ansia?
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01.09.2023 – Recuperiamo le capacità comunicative che Zoom ci ha “rubato”!

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2023

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18.08.2023 – Tre talenti umani che l’IA non potrà sostituire
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28.07.2023 – Perché dovresti avere (anche) obiettivi a breve termine?
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16.06.2023
– Si può evitare il burnout?
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21.04.2023 – Il purpose aziendale motiva sempre le persone?
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10.02.2023 – Impara a sperimentare e scopri il potere dei prototipi
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13.01.2023 – Le neuroscienze applicate al business funzionano davvero?
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2022

30.12.2022 – Sai che Top Gun – Maverick ci parla (anche) di leadership
23.12.2022 – Siamo sicuri che non stiamo lavorando contro noi stessi?
16.12.2022 – Non si può essere Agili senza Sicurezza Psicologica
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11.02.2022 – Scopri come dar voce alle tue idee
04.02.2022 – L’evoluzione delle aziende nella società….secondo BlackRock
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08.10.2021 – Ammettere i propri errori è alla base di una buona leadership
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24.09.2021 – Perché i manager temono un futuro in smart working
17.09.2021 – Per avere successo, visita il museo del fallimento!
15.09.2021 – LE LETTURE DI PRIMATE: Numbers Don’t Lie. 71 Things You Need to Know About the World – leggi la recensione completa
10.09.2021 – Benvenuti nella YOLO economy
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27.08.2021 – Perché i manager non ascoltano le idee dei collaboratori
20.08.2021 – Lavorare per migliorarsi? O migliorarsi per lavorare?
13.08.2021 – Invecchiare è inevitabile, quindi perché non farlo con gioia?
06.08.2021 – Lavorare troppo è un pericolo per la salute, lo dice l’OMS
30.07.2021 – Conflitti con i figli? Provate le tecniche di negoziazione dell’FBI!
27.07.2021 – Scopri quali sono oggi i 3 principali motori della motivazione
21.07.2021 – LE LETTURE DI PRIMATE: Your brain at work – leggi la recensione completa
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09.07.2021 – La ricerca dimostra che il cervello ha bisogno di pause
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18.06.2021 – Scopri il costo del multitasking
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10.05.2019 – Stiamo entrando nell’era della post managerialità?
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26.04.2019 – Come la rivoluzione digitale sta cambiando le organizzazioni 
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12.04.2019 – Come costruire le organizzazioni di successo della prossima generazione