Individuare e sviluppare le potenzialità è un tema centrale per ogni persona, per i capi e per le Direzioni HR.
Ma che cos’è il potenziale?
In questo video*, Marina Capizzi (co-founder PRIMATE) ne parla in ottica evolutiva chiarendo cosa favorisce o limita l’espressione delle potenzialità.
Le neuroscienze ci dicono che lo sviluppo del potenziale è fortemente ostacolato dallo stress negativo e favorito dal Flow, lo stato psicofisico in cui diamo il massimo con il minimo sforzo e, allineando i nostri tre cervelli (encefalico, cardiaco, enterico), facciamo evolvere le nostre prestazioni.
E il contesto di lavoro come gioca sullo sviluppo del potenziale?
Gli studi sulla sicurezza psicologica dimostrano che quando il workplace autorizza le persone a parlare, contribuire, imparare dagli errori fa la differenza in termini di performance e di messa in campo del potenziale.
Si vengono quindi a delineare chiaramente le aree di intervento per HR, il top management, tutti i capi diretti, le persone.
Buona visione!
*terzo intervento di Marina Capizzi alla settimana di HRD Square – HR Community con la presidenza di Fidia Farmaceutici, dicembre 2020