SEGRETA > POTENZIALE, SICUREZZA PSICOLOGICA E NEUROSCIENZE. Marina Capizzi interviene a HRD SQUARE – 2.12.2020

Individuare e sviluppare le potenzialità è un tema centrale per ogni persona, per i capi e per le Direzioni HR.
Ma che cos’è il potenziale?
In questo video*, Marina Capizzi (co-founder PRIMATE)  ne parla in ottica evolutiva chiarendo cosa favorisce o limita l’espressione delle potenzialità.
Le neuroscienze ci dicono che lo sviluppo del potenziale è fortemente ostacolato dallo stress negativo e favorito dal Flow, lo stato psicofisico in cui diamo il massimo con il minimo sforzo e, allineando i nostri tre cervelli (encefalico, cardiaco, enterico), facciamo evolvere le nostre prestazioni.
il contesto di lavoro come gioca sullo sviluppo del potenziale?
Gli studi sulla sicurezza psicologica dimostrano che quando il workplace autorizza le persone a parlare, contribuire, imparare dagli errori fa la differenza in termini di performance e di messa in campo del potenziale.
Si vengono quindi a delineare chiaramente le aree di intervento per HR, il top management, tutti i capi diretti, le persone.

Buona visione!

*terzo intervento di Marina Capizzi alla settimana di HRD Square – HR Community con la presidenza di Fidia Farmaceutici, dicembre 2020