Si tratta di obiettivi da realizzare in un lasso di tempo contenuto, che descrivono un’azione specifica e circoscritta e vanno a supporto a una visione più ampia della nostra carriera o della nostra vita; per esempio: “completare il programma aziendale di formazione...
“Non morire di gerarchia” è il nuovo libro di Marina Capizzi, co-founder di PRIMATE Consulting. L’evoluzione dell’attuale assetto gerarchico sarà una delle sfide più importanti che le organizzazioni dovranno affrontare nei prossimi anni. “Non morire...
Come reagire quando riceviamo un feedback aggressivo o poco chiaro? Oppure dato con l’intento di metterci in difficoltà? C’è un metodo in cinque passaggi che può aiutarci: Dare un nome alla nostra emozione Filtrare Premiare la sincerità Dare un feedback al feedback...
“Non morire di gerarchia” è il nuovo libro di Marina Capizzi, co-founder di PRIMATE Consulting. L’evoluzione dell’attuale assetto gerarchico sarà una delle sfide più importanti che le organizzazioni dovranno affrontare nei prossimi anni. “Non morire...
La paura è in grado di plasmare il nostro processo decisionale, come mostrano questi studi condotti da alcunǝ docenti della Kellogg School of Management: Paura della malattia Il timore di avere una patologia grave impedisce a molte persone di sottoporsi a visite...
