L’intelligenza artificiale creerà più posti di lavoro di quanti ne sostituirà, ma, per avere una carriera significativa e soddisfacente, sarà necessario imparare a conoscere queste nuove tecnologie e coltivare quelle abilità che le macchine non saranno mai in grado di...
È stato dimostrato che sollecitare prospettive diverse all’interno della gerarchia organizzativa facilita l’innovazione e aiuta le persone a sentirsi apprezzate e a evitare il burnout. Non sempre, però, le idee raccolte vengono effettivamente prese in considerazione:...
In passato, una leadership di valore era una leadership basata su comando e controllo, ma oggi le cose sono cambiate: per ottenere un vantaggio competitivo i e le leader devono smettere di dare ordini e cominciare ad ascoltare e integrare i vari punti di vista offerti...
“Non morire di gerarchia” è il nuovo libro di Marina Capizzi, co-founder di PRIMATE Consulting. L’evoluzione dell’attuale assetto gerarchico sarà una delle sfide più importanti che le organizzazioni dovranno affrontare nei prossimi anni. “Non morire...
Si tratta di obiettivi da realizzare in un lasso di tempo contenuto, che descrivono un’azione specifica e circoscritta e vanno a supporto a una visione più ampia della nostra carriera o della nostra vita; per esempio: “completare il programma aziendale di formazione...
