Oggi ogni organizzazione sa di dover evolvere perché essere competitivi non basta più. Bisogna costruire una cultura capace di attrarre, trattenere e motivare le persone in un contesto che chiede innovazione continua. Per farlo servono nuovi approcci, più consapevoli...
Oggi ogni organizzazione sa di dover evolvere perché essere competitivi non basta più. Bisogna costruire una cultura capace di attrarre, trattenere e motivare le persone in un contesto che chiede innovazione continua. Per farlo servono nuovi approcci, più consapevoli...
Oggi ogni organizzazione sa di dover evolvere perché essere competitivi non basta più. Bisogna costruire una cultura capace di attrarre, trattenere e motivare le persone in un contesto che chiede innovazione continua. Per farlo servono nuovi approcci, più consapevoli...
C’è una complessità che non possiamo evitare. È quella che nasce dal mondo in cui viviamo, caratterizzato da dinamiche non lineari, imprevedibili, interconnesse, difficili da decifrare. Nelle aziende se ne parla da decenni. Ma siamo sicuri che quella che chiamiamo...
Le imprese promuovono la loro offerta attraverso strumenti di marketing che, utilizzando vari canali e strumenti, cercano di raggiungere e influenzare il cliente finale. Perché è semplice: niente clienti, niente impresa. Pertanto, si capisce che si investano ingenti...
Noi diamo tanta importanza alla razionalità. Giusto. Ma quando selezioniamo i comportamenti da mettere in campo, il primo a scegliere è il nostro corpo. E la scelta non avviene fra alternative illimitate ma fra due opzioni che l’evoluzione ha selezionato nel corso dei...
