Marina Capizzi
Sense & Respond

Sense & Respond

Sense & Respond – percepire e rispondere – è una sintesi semplice, ma rivoluzionaria. Perché svela, con l’esempio di casi aziendali, che il modo di pensare e operare di molte organizzazioni è figlio dell’era industriale. Che è finita. Niente è più come prima,...
I processi che liberano talento e competenze

I processi che liberano talento e competenze

A quali capi di azienda non piacerebbe trovare una soluzione organizzativa che in soli nove mesi dà slancio imprenditoriale alle persone facendo crescere l’impresa? L’esperienza di Eco-Counter. Marina Capizzi, L’IMPRESA N. 4 – 2018,...
Holacracy: il proposito fatto sistema

Holacracy: il proposito fatto sistema

Che la piramide ingessi le organizzazioni è una realtà che viviamo tutti i giorni. Ma qual è l’alternativa? Entriamo nel mondo di Holacracy, l’approccio a oggi più strutturato che persegue questa direzione Marina Capizzi, L’IMPRESA N. 3 – 2018,...

Il lavoro e la noia: una nuova responsabilità

Perché a volte non proviamo interesse per il nostro lavoro? La noia è un indicatore prezioso che ci dice che qualcosa non quadra tra la percezione di utilità, l’uso delle proprie capacità, il sentirsi in relazione. Guardare in faccia la noia è un atto di...