Ricoprire un ruolo (barista, insegnante, manager, ministro, operatore di call center, commessa, medico ecc.) significa attivare un sistema di aspettative che deve essere coerente con lo scopo del ruolo. Il caffè deve essere buono, a scuola non si può non imparare, i...
La manifestazione più concreta della competitività, se andiamo al nocciolo, è il fatto di continuare a essere scelti tra molti. Questo vale sia per le imprese sia per i Paesi. Certo, le ragioni di questa scelta sono il frutto di molteplici variabili. Per quanto...
“Valore” è una delle parole più importanti nella vita delle persone, professionale e non. Tutto ciò che noi facciamo può generare valore, cioè creare benefici materiali e immateriali. Questo valore può essere generato solo per noi stessi, per gli altri o per entrambi...
Il carisma non parla della meta, non dà garanzie su ciò che il cosiddetto leader vuole costruire. Semplicemente, il carisma, attiva un moto verso chi lo esercita. Benissimo, e poi? E poi chi è stato capace di attrarre verso di sé deve avere la volontà e la capacità di...
Clicca qui per leggere l’articolo L’oceano blu del mercato inizia come oceano blu del pensiero: solo conoscendo la nostra mappa mentale possiamo innovarlo. Sembra un compito teorico e invece non c’è niente di più concreto e di più...
Il salto di qualità dei numeri uno: un’indagine sul ruolo dei capi d’azienda italiani all’epoca della crisi. Aperto da una Prefazione di Alberto Meomartini, Presidente di Assolombarda, questo libro nasce da un’indagine condotta nell’arco un anno con cinquanta capi di...
