Samuel West, psicologo organizzativo, ha passato anni cercando di aiutare le aziende a creare una cultura di innovazione e sperimentazione. Il problema, dice, è che le persone sono felici di pensare alla strada che porta al successo ma mai alle possibili ragioni del...
Cosa possono insegnarci sull’umanità il sudore, il vino e l’elettricità La seguente recensione è stata scritta e pubblicata da Bill Gates in persona, in questa versione proponiamo la traduzione integrale in italiano (originale qui). «Vaclav Smil è il mio...
Qualcosa di strano sta accadendo ai ligi lavoratori d’America. Dopo un anno trascorso davanti ai PC, sopportando interminabili chiamate e riunioni su Zoom, il loro approccio al lavoro è completamente cambiato. Alcuni stanno abbandonando lavori stabili per...
Tra le ricorrenti segnalazioni di molestie e mobbing sul posto di lavoro, e i molteplici fallimenti di molte aziende nel rispondere in modo appropriato, è comprensibile che i dipendenti finiscano per sentirsi impotenti e inclini ad arrendersi, concludendo che il...
Quando ai dipendenti è permesso di condividere idee e sollevare preoccupazioni o problemi, le organizzazioni innovano e funzionano meglio. I dipendenti in prima linea sono spesso i primi a cogliere problemi e insight, il loro input può davvero aiutare il processo...
