Clicca qui per leggere l’articolo La gerarchia è da sempre il pilastro di aziende e istituzioni, ed è considerata la struttura che meglio garantisce ordine, chiarezza delle responsabilità e disciplina. Tuttavia, in un mondo sempre più complesso,...
Clicca qui per leggere l’articolo Il welfare aziendale è in crescita, ma deve fare i conti con le richieste dei lavoratori alla ricerca continua di benessere e motivazioni. Oltre che con il rischio emergente della solitudine lavorativa. Il lavoro...
Clicca qui per leggere l’articolo I manager possono contribuire a creare ambienti di lavoro stimolanti che facciano bene alle persone, ai risultati, e a loro stessi. I cambiamenti epocali che stiamo vivendo stanno modificando profondamente la...
Clicca qui per leggere l’articolo Creare un clima sicuro per lavorare bene. Parliamo di sicurezza psicologica, un concetto attorno al quale si sono raccolti migliaia di professionisti certificati, che supportano le imprese nel creare ambienti di...
Clicca qui per leggere l’articolo È importante e urgente disegnare percorsi di crescita dedicati ai team reali, quelli composti dalle persone che lavorano insieme. Le organizzazioni tradizionali assumono l’individuo come unità di base. Infatti, gli...
Clicca qui per leggere l’articolo Abbiamo avuto l’onore di conversare con il più grande studioso mondiale di organizzazioni, il professor Henry Mintzberg. Un guru irriverente che va dritto alla sostanza delle cose. “Capire le organizzazioni”,...