*L’immagine è “Colored Rain” di Banksy Cammini lungo il corridoio, con la testa che gira — senza sapere bene come ritrovare stabilità. Sei entrato al tuo one-to-one convinto di avere chiarezza sulle priorità attuali. Ne sei uscito chiedendoti come mai al mondo...
“Questa rinuncia ad esprimere le proprie idee, a condividere le proprie proposte, i dubbi, errori, ha impatti giganteschi sulla qualità dei risultati, sull’innovazione, sul rapporto con l’errore e alla fine sul benessere nel contesto...
Clicca qui per leggere l’articolo Più di cent’anni fa, quando è nato il management moderno con il compito di organizzare il lavoro basandosi sul controllo, tutto era più semplice. Il lavoro era per lo più fisico, frammentato, standardizzabile....
Clicca qui per leggere l’articolo La gerarchia è da sempre il pilastro di aziende e istituzioni, ed è considerata la struttura che meglio garantisce ordine, chiarezza delle responsabilità e disciplina. Tuttavia, in un mondo sempre più complesso,...
𝗛𝗘𝗡𝗥𝗬 𝗠𝗜𝗡𝗧𝗭𝗕𝗘𝗥𝗚, 𝗜𝗟 𝗣𝗜𝗨̀ 𝗚𝗥𝗔𝗡𝗗𝗘 𝗦𝗧𝗨𝗗𝗜𝗢𝗦𝗢 𝗗𝗜 𝗢𝗥𝗚𝗔𝗡𝗭𝗭𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 La casa editrice Franco Angeli ha chiesto a Marina Capizzi di incontrarlo. Henry Mintzberg è l’autore di “Capire le organizzazioni … alla buon’ora” Marina Capizzi è autrice di “Non Morire di Gerarchia”...
