Secondo Tomas Chamorro-Premuzic, psicologo delle organizzazioni, se vogliamo migliorare il livello di competenza di chi detiene una posizione di leadership, dobbiamo migliorare le nostre stesse capacità di giudizio e selezione delle persone che ricoprono questi ruoli,...
Una delle sfide che Startups.com sta affrontando nell’ultimo periodo riguarda il modo in cui è necessario differenziare la comunicazione indirizzata a una popolazione aziendale caratterizzata dalla diversity. L’elemento della diversità, infatti, non dovrebbe contare...
Cosa dice di importante questo libro Dare to lead è il frutto di più di venti anni di interviste fatte a managers e leaders di aziende di ogni settore, in particolare a 150 C-level sul futuro della leadership. Riprende i temi approfonditi da Brown nei suoi TED talks...
La maggior parte dei CEO invia email all’intera organizzazione solo in occasioni speciali, ad esempio per annunciare un’acquisizione. Pochi CEO, invece, utilizzano la comunicazione via mail con cadenza regolare. Le riunioni plenarie possono essere d’aiuto per...
