La gerarchia basata sul command&control, struttura portante delle nostre organizzazioni, viene dal passato da mondi che non esistono più La gerarchia basata sul command&control, struttura portante delle nostre organizzazioni, viene dal passato da mondi che non...
M. Capizzi, T. Capelli, Franco Angeli, 2020. Ti piacerebbe fare solo riunioni utili, con un obiettivo chiaro da portare a casa nel tempo definito? Ti piacerebbe uscire dal meeting con più energia di quando sei entrato? Lo sappiamo, riuscirci non è una passeggiata. MA...
A. C. Edmondson, Franco Angeli, 2020 (Prefazione all’edizione italiana a cura di M. Capizzi, T. Capelli, C. Giardinetti). È uscito il libro ORGANIZZAZIONI SENZA PAURA di Amy C. Edmondson (Harvard Business School) edito daFranco Angeli, e curato da Tiziano...
(A cura di M. Capizzi e T. Capelli), J. Gothelf, J. Seiden, Harvard Business Review / GueriniNEXT, 2018. Sense & Respond – percepire e rispondere – è una sintesi semplice, ma rivoluzionaria. Perché svela, con l’esempio di casi aziendali, che il modo di pensare e...
L’Impresa, N. 4 – 2018, Gruppo24Ore. A quali capi di azienda non piacerebbe trovare una soluzione organizzativa che in soli nove mesi dà slancio imprenditoriale alle persone facendo crescere l’impresa? L’esperienza di Eco-Counter. Clicca qui per...
Marina Capizzi, L’Impresa, N. 3 – 2018, Gruppo24Ore. Che la piramide ingessi le organizzazioni è una realtà che viviamo tutti i giorni. Ma qual è l’alternativa? Entriamo nel mondo di Holacracy, l’approccio a oggi più strutturato che persegue questa...
