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PRIMATE Newsletter – Delegare nel modo giusto: come i grandi leader responsabilizzano i team e ottengono risultati

PRIMATE Newsletter – Delegare nel modo giusto: come i grandi leader responsabilizzano i team e ottengono risultati

Lug 24, 2026

*L’immagine è “Washing Machine” di Roy Lichtenstein Per molti leader delegare significa rinunciare a una parte del controllo pur rimanendo responsabili del risultato finale. Per questo può apparire rischioso. Tuttavia, un leader non può essere...
PRIMATE Newsletter – Perché il tuo team non parla apertamente (e come risolvere il problema)

PRIMATE Newsletter – Perché il tuo team non parla apertamente (e come risolvere il problema)

Lug 17, 2026

*L’immagine è “Alka Seltzer” di Roy Lichtenstein Molti leader dichiarano di volere sincerità, dissenso e confronto aperto. Eppure, quando arriva il momento di mettere davvero in discussione una decisione, il silenzio prende il sopravvento. Le persone...
LE LETTURE DI PRIMATE – Leading through AI: Who You Are When Machines Can Think

LE LETTURE DI PRIMATE – Leading through AI: Who You Are When Machines Can Think

Lug 15, 2026

Cosa ci dice di importante questo libro Per la prima volta nella storia, la tecnologia non sta automatizzando ciò che i leader fanno con le mani, con l’agenda o con i calcoli. Sta automatizzando ciò che fanno con la mente. Man mano che l’IA penetra il livello...
PRIMATE Newsletter – 7 modi sicuri per guadagnare la fiducia delle persone

PRIMATE Newsletter – 7 modi sicuri per guadagnare la fiducia delle persone

Lug 10, 2026

*L’immagine è “Kitchen Range” di Roy Lichtenstein   Le persone percepiscono rapidamente se il proprio responsabile si fida di loro oppure no. E la fiducia è uno degli elementi fondamentali per il buon funzionamento di un team e di...
PRIMATE Newsletter – Come la performance è influenzata dal nostro sistema nervoso

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Lug 3, 2026

L’immagine è “I can see the whole room…and there is nobody in it” di Roy Lichtenstein Molti leader hanno costruito la propria carriera facendo leva su determinazione, velocità e capacità di sostenere la pressione. In contesti sempre più...
PRIMATE Newsletter – Il burnout non è un problema delle persone, ma della leadership

PRIMATE Newsletter – Il burnout non è un problema delle persone, ma della leadership

Giu 26, 2026

Quando Jacinda Ardern annunciò le proprie dimissioni da Primo Ministro della Nuova Zelanda, non parlò di sconfitta politica o perdita di consenso. Disse semplicemente di non avere più “abbastanza benzina nel serbatoio” per svolgere il ruolo come avrebbe voluto. La sua...
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Words to be relighted in organizations
Parole da riaccendere nelle organizzazioni