*L’immagine è “The Obliteration Room” di Yayoi Kusama Le persone motivate sono più ingaggiate, produttive e propense a restare nell’organizzazione. La motivazione non migliora soltanto il clima interno, ma contribuisce direttamente ai...
Cosa ci dice di importante di questo libro Non si smette mai di imparare, neanche quando si diventa dei leader. E imparare significa passare dal sapere al fare. Sapere che la sicurezza psicologica è importante non significa sapere come costruirla. La sfida per i...
*L’immagine è “Dots Obsession” di Yayoi Kusama L’utilizzo dell’IA durante le riunioni di Team è destinato a crescere rapidamente. Secondo una ricerca del Capgemini Research Institute condotta su 500 dirigenti, nei prossimi tre anni...
*L’immagine è “Infinity Mirror Room” di Yayoi Kusama Le persone che lavorano in prima linea sono spesso quelle che conoscono meglio i problemi quotidiani e vedono con maggiore chiarezza le opportunità di miglioramento. Eppure molte delle loro...
In un’epoca segnata da solitudine, isolamento, saturazione digitale e divisione, una delle risposte più potenti potrebbe essere anche una delle più antiche. I rituali accompagnano l’umanità da centinaia di migliaia di anni e continuano a svolgere una funzione...
*L’immagine è “Him” di Roy Lichtenstein Secondo Doug Noll, mediatore e autore di libri sulla gestione dei conflitti, la maggior parte delle discussioni non nasce dal bisogno di avere ragione, ma dal bisogno di sentirsi ascoltati e...
