*L’immagine è “Infinity Nets” di Yayoi Kusama Per anni, l’HR ha chiesto alle organizzazioni di trasformarsi, ripensando strategie, strutture e competenze. Eppure, molte funzioni HR continuano a operare secondo un’architettura progettata per un...
*L’immagine è “My Eternal Soul” di Yayoi Kusama La maggior parte dei leader/ manager trascorre le proprie giornate decidendo, dando indicazioni e rispondendo alle richieste. Pochissimi dedicano tempo significativo a verificare se le proprie...
*L’immagine è “The Obliteration Room” di Yayoi Kusama Le persone motivate sono più ingaggiate, produttive e propense a restare nell’organizzazione. La motivazione non migliora soltanto il clima interno, ma contribuisce direttamente ai...
Cosa ci dice di importante di questo libro Non si smette mai di imparare, neanche quando si diventa dei leader. E imparare significa passare dal sapere al fare. Sapere che la sicurezza psicologica è importante non significa sapere come costruirla. La sfida per i...
*L’immagine è “Dots Obsession” di Yayoi Kusama L’utilizzo dell’IA durante le riunioni di Team è destinato a crescere rapidamente. Secondo una ricerca del Capgemini Research Institute condotta su 500 dirigenti, nei prossimi tre anni...
*L’immagine è “Infinity Mirror Room” di Yayoi Kusama Le persone che lavorano in prima linea sono spesso quelle che conoscono meglio i problemi quotidiani e vedono con maggiore chiarezza le opportunità di miglioramento. Eppure molte delle loro...