*L’immagine è “Repetitive vision” di di Yayoi Kusama Quando arrivano i reclami, molte organizzazioni reagiscono allo stesso modo: contenerli, scusarsi, chiudere il caso il più rapidamente possibile. Il reclamo viene trattato come un fastidio da eliminare, non...
Cosa ci dice di importante questo libro L’intelligenza artificiale sta trasformando l’economia, cambiando il modo in cui viene creato valore e viene svolto il lavoro. Le macchine non sono diventate più intelligenti in senso umano, ma sono sempre più capaci e...
*L’immagine è “All the Eternal Love I Have for the Pumpkins” di Yayoi Kusama Gli agenti IA stanno passando rapidamente dalla sperimentazione ai processi operativi. Eppure, osservando le esperienze condivise durante il MIT Sloan CIO Symposium...
*L’immagine è “Infinity Nets” di Yayoi Kusama Per anni, l’HR ha chiesto alle organizzazioni di trasformarsi, ripensando strategie, strutture e competenze. Eppure, molte funzioni HR continuano a operare secondo un’architettura progettata per un...
*L’immagine è “My Eternal Soul” di Yayoi Kusama La maggior parte dei leader/ manager trascorre le proprie giornate decidendo, dando indicazioni e rispondendo alle richieste. Pochissimi dedicano tempo significativo a verificare se le proprie...
Le persone motivate sono più ingaggiate, produttive e propense a restare nell’organizzazione. La motivazione non migliora soltanto il clima interno, ma contribuisce direttamente ai risultati economici, attraverso una maggiore produttività, minori costi di...
