Neurodiversità e inclusione nel mondo del lavoro

Neurodiversità e inclusione nel mondo del lavoro

*Immagine generata con IA Sostenere e valorizzare i diversi modi di pensare delle persone, invece di limitarsi ad accettarli, può aiutare i datori di lavoro a portare l’inclusione a un livello superiore, afferma Leanne Maskell. Mentre aziende come Zoom, Tesla,...
Come essere buonə leader anche sotto pressione

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La pressione è spesso uno stimolo per chi ricopre una posizione di leadership. Può presentarsi sotto forma di scadenze, obiettivi strategici, trattative importanti o competizione, e ha il potere di spingere i e le leader verso nuovi traguardi. Tuttavia, sebbene la...