SEGRETA
L’azienda non è una famiglia. Ed è giusto così

L’azienda non è una famiglia. Ed è giusto così

Non si sa esattamente come sia nata, ma l’abitudine di definire l’azienda come una famiglia è molto diffusa. Spesso lo si fa con le migliori intenzioni, ma in realtà questo comportamento può essere controproducente sia per i lavoratori sia per l’organizzazione,...
Una leadership “Command & Control” fa male alla salute

Una leadership “Command & Control” fa male alla salute

Lo stile di gestione chiamato di Comando e Controllo è stato spesso definito di “vecchia scuola”, ma è ancora oggi il modo in cui molti manager affrontano il proprio ruolo.  Si tratta di una leadership basata su ordini, risultati, compiti e rispetto per la gerarchia,...
Il potere dell’apprezzamento in ambito professionale

Il potere dell’apprezzamento in ambito professionale

Che tu sia un manager o un componente del team, ricevere e fare apprezzamenti gioca un ruolo chiave nella formazione e nel mantenimento delle relazioni sul posto di lavoro. Se usato bene, è un potente strumento per far sapere a qualcuno che ci piace ciò che fa. ...
Sai come attirare i talenti della generazione Z? Ecco tre consigli

Sai come attirare i talenti della generazione Z? Ecco tre consigli

Entro il 2030, si prevede che il numero di lavoratori appartenenti alla Gen Z triplicherà, il che significa che i nati tra il 1995 e il 2015 costituiranno ben presto il 30% della forza lavoro mondiale. Queste persone, quindi, plasmeranno il mondo del lavoro dei...