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Salute mentale: scopri perché è strategica per la tua azienda

Salute mentale: scopri perché è strategica per la tua azienda

Tra i molti cambiamenti portati dalla pandemia c’è sicuramente una maggiore consapevolezza di persone e organizzazioni rispetto alla salute mentale: l’amministratore delegato di Starbucks, per esempio, ha dichiarato di considerare questo tema come la più grande sfida...
La magia dei rituali in realtà è scienza

La magia dei rituali in realtà è scienza

Il campione di tennis Rafael Nadal compie una serie di gesti sempre uguali prima e durante i match. A chi lo definisce superstizioso, risponde che in realtà si tratta di un modo per “entrare” nella partita, per ordinare la realtà nella sua mente: non è una sorta di...
La nuova priorità del Marketing? Fare Employer Branding

La nuova priorità del Marketing? Fare Employer Branding

I brand oggi si confrontano continuamente con questioni sociali e politiche da cui, fino a poco tempo fa, si sarebbero tenuti ben alla larga. Questo cambiamento è certamente dovuto all’idea che molti consumatori privilegino la scelta di marchi che si impegnano su temi...
L’azienda non è una famiglia. Ed è giusto così

L’azienda non è una famiglia. Ed è giusto così

Non si sa esattamente come sia nata, ma l’abitudine di definire l’azienda come una famiglia è molto diffusa. Spesso lo si fa con le migliori intenzioni, ma in realtà questo comportamento può essere controproducente sia per i lavoratori sia per l’organizzazione,...
Una leadership “Command & Control” fa male alla salute

Una leadership “Command & Control” fa male alla salute

Lo stile di gestione chiamato di Comando e Controllo è stato spesso definito di “vecchia scuola”, ma è ancora oggi il modo in cui molti manager affrontano il proprio ruolo.  Si tratta di una leadership basata su ordini, risultati, compiti e rispetto per la gerarchia,...