Non ci sono vere e proprie regole per condurre un incontro 1:1, eccetto il fatto che deve essere utile in particolare per il collaboratore. E’ possibile però considerare alcuni punti di attenzione che possono renderlo più efficace. Jessica Powell (già vice presidente...
Siamo sempre alla ricerca di buoni libri che ci aiutino a lavorare meglio. Se poi parlano di efficienza, di gestione del tempo, di leadership e di team remoti, siamo ancor più interessati. Il libro “It Doesn’t Have to Be Crazy at Work” di Jason Fried e David...
I manager tossici hanno grandi abilità: sanno come far diventare pesante un lavoro importante e gratificante, sanno trasformare collaboratori altamente performanti in perfetti incompetenti che “dovrebbero sentirsi fortunati ad avere un lavoro”. Hanno inoltre la...
Una ricerca condotta dalla Saïd Business School dell’Università di Oxford, nel Regno Unito, ha raccolto dati su circa 1.800 lavoratori dei call center impiegati da British Telecom (BT), uno dei maggiori datori di lavoro privati del Regno Unito, per un periodo di...
Viviamo in un mondo di abbondanza e questo ci porta a volere sempre di più, anche nel mondo del lavoro. Alcune aziende assumono continuamente molti progettisti solo perché lo fanno tutte le altre aziende. Sono alla ricerca di talenti e vogliono il meglio, ma alla fine...
Quanto velocemente impari? Quanto velocemente impara la tua squadra? La velocità di apprendimento della tua organizzazione é maggiore di quella dei tuoi concorrenti? Nell’era dell’informazione vince l’organizzazione che può acquisire in modo più...
