Cosa possono imparare le aziende dallo sport

Cosa possono imparare le aziende dallo sport

Il mondo dello sport offre preziose lezioni di leadership che possono essere applicate anche in ambito aziendale: Lo status è importante In ambito sportivo e aziendale, le “superstar” spesso ricevono trattamenti di favore. Brayden King, docente di...
Cosa fare se hai un/una pessimǝ manager

Cosa fare se hai un/una pessimǝ manager

“Le persone non lasciano i brutti lavori, lasciano cattivǝ manager.” Questa frase è diventata un mantra per moltǝ lavoratori e lavoratrici che trovano difficile sopportare il proprio ambiente professionale a causa di una gestione inadeguata.  Lo stress...
Come generare fiducia quando comunichi

Come generare fiducia quando comunichi

I comportamenti inconsci tradiscono i nostri pensieri ed emozioni, influenzando profondamente la nostra connessione con gli altri e determinando se ci vedono come persone affidabili. In un mondo iper-concentrato su trasparenza e autenticità, la fiducia è la valuta che...
Pianificazione strategica vincente? Coinvolgi le persone!

Pianificazione strategica vincente? Coinvolgi le persone!

Come nuova CEO di Hema, una catena di vendita al dettaglio europea in crisi, Saskia Egas Reparaz si è trovata di fronte a una sfida enorme: nel 2020, l’azienda aveva registrato una perdita di 215 milioni di euro su un fatturato di 1,1 miliardi; inoltre, nei 15...
Una lettera aperta ai e alle professionistǝ delle Risorse Umane

Una lettera aperta ai e alle professionistǝ delle Risorse Umane

Carǝ professionistǝ delle Risorse Umane, vi vediamo. Sappiamo che dedicate più tempo a convincere le parti interessate a fare la cosa giusta piuttosto che a fare il vostro lavoro. Sappiamo che applicate politiche restrittive mentre cercate di promuovere la fiducia e...