Clicca qui per leggere la recensione Marina Capizzi nel suo saggio spiega come siamo immersi nelle gerarchie e illumina il filo che unisce quelle biologiche a quelle organizzative. Perché noi esseri umani siamo capaci tanto di cooperare quanto di...
Clicca qui per leggere la recensione La gerarchia riparte dal basso (cioè dalle persone). Nella grande trasformazione delle imprese e dei sistemi economici non possono che cambiare le strutture organizzative e le formule di governo. E anche il concetto...
Clicca qui per leggere l’intervista “La gerarchia è un concetto obsoleto, ma molti capi vogliono mantenerla così com’è sempre stata intesa”. Marina Capizzi, consulente di evoluzione organizzativa, Executive coach e co-founder PRIMATE Consulting, ha...
Clicca qui per leggere la recensione Recensione a cura di Paolo Iacci Tempo fa in un articolo pubblicato su Harvard Business Review mi sono posto la seguente domanda: “ come mai così pochi Direttori HR diventano CEO?” Per trovare idee in tal senso, ho...
Clicca qui per leggere l’intervista La gerarchia è una struttura attraverso la quale noi creiamo un ordine di importanza. Senza questa struttura sarebbe il caos, perché come si governano mille elementi se non si ha un ordine di importanza? Marina...
Un antico dibattito arrovella esperti di organizzazione e HR: se non ci fosse la struttura gerarchica dove sarei finito? Clicca qui per leggere la recensione In effetti nelle aziende, fin dalle sferzanti (ma quanto mai vere) parodie di Paolo...
