La cultura organizzativa orienta i nostri comportamenti h24, anche quando lavoriamo da soli. per questa ragione è più strategica delle strategie (come diceva Peter Drucker, “la cultura si mangia la strategia a colazione”). Potremmo considerarla un vero e...
Nonostante una società fondata sul successo, l’errore rappresenta un elemento essenziale delle nostre vite (anche professionali) e con il quale occorre stabilire una sana convivenza La passione per la vulnerabilità, la curiosità e la crescita personale può sostituire...
– di Marina Capizzi La gerarchia tradizionale è fondata sull’individuo. Gli obiettivi sono individuali, si valutano e si premiano risultati individuali, si considerano solo le potenzialità individuali. Anche la leadership continua ad essere considerata una...
