Cosa dice di importante questo libro 284 milioni di persone nel mondo soffrono di ansia, nei due anni di pandemia la incidenza di ansia e depressione si è quadruplicata negli USA, i più comuni problemi legati alla salute mentale nelle organizzazioni riguardano ansia,...
Il sondaggio trimestrale di Slack di luglio 2023, condotto su oltre 10.000 impiegatǝ in tutto il mondo, mostra che il segreto per migliorare le prestazioni è la fiducia. Coloro che sentono di ricevere fiducia sul lavoro, infatti, riportano livelli di concentrazione e...
I livelli di impegno e produttività sono sempre più bassi, mentre aumentano lo stress e i casi di burnout. Questo quadro poco incoraggiante riguarda anche i lavoratori e le lavoratrici più qualificatǝ, che fanno parte di organizzazioni attente al loro benessere e che...
Parliamo sempre di leadership ma mai di gerarchia. Eppure la gerarchia è la struttura portante delle nostre organizzazioni, e incide pesantemente sul benessere delle persone e dei risultati. Per “leadership” intendiamo l’insieme degli approcci e dei comportamenti...
Viviamo in un periodo di grandi cambiamenti e trasformazioni e viene spontaneo chiedersi quali caratteristiche dovrebbe avere un o una leader per affrontare efficacemente tali condizioni. Questa domanda è legata a un’altra, altrettanto importante: quali elementi...
Non morire di gerarchia autrice, Marina Capizzi recensione a cura di Paolo Iacci Non morire di gerarchia, Franco Angeli, Milano, 2023 Tempo fa in un articolo pubblicato su Harvard Business Review mi sono posto la seguente domanda: “ come mai così pochi...
