Un recente studio ha analizzato i livelli di felicità sul lavoro delle diverse generazioni, intervistando più di 600 statunitensi appartenenti a quattro di esse: Baby boomer, Generazione X, Millennials e Gen Z. Proprio quest’ultima ha riportato i livelli di...
Il perfezionismo sta dilagando nella nostra società e spesso siamo troppo impegnat* a rallegrarci dei nostri “standard elevati” e della “spinta all’eccellenza” per renderci conto degli effetti collaterali; per le persone che ricercano continuamente la perfezione,...
Nell’ultimo Work Trend Index di Microsoft, il 48% delle persone intervistate ha affermato di sentirsi in burnout. I dati demografici dello stesso sondaggio mostrano che questa condizione, pur essendo trasversale a tutte le età, colpisce soprattutto le generazioni più...
Una delle sfide più importanti che i e le leader aziendali devono affrontare in questo momento è la gestione dei cambiamenti. Gli strumenti che siamo abituat* a usare, come la programmazione serrata di obiettivi e scadenze, non funzionano più nel mondo post pandemico:...
Chi è l’autrice Già autrice del best seller “How to Do Nothing: Resisting the Attention Economy”, Jenny Odell è una scrittrice e artista californiana. Si definisce attratta dagli ultimi framework più aggiornati, che permettono di vedere qualcosa di nuovo nella realtà...
Nel lavoro, come nella vita, le persone cercano relazioni di fiducia. I dati Gallup dimostrano che avere una/un “migliore amic*” sul lavoro migliora l’esperienza, la comunicazione e i risultati; questo aspetto è diventato ancora più importante dopo la pandemia. Una/un...
