Attività

Attività

Per gli Executive

La visione degli Executive è il fattore decisivo per attivare
l’evoluzione di tutta l’organizzazione
(La svolta teal dietro l’angolo).

Più che mai, i capi delle aziende e il loro team hanno la responsabilità
dell’adeguatezza della propria visione
alle attuali sfide.

 Per le Organizzazioni

Ogni modello organizzativo è nato per fronteggiare
sfide esterne e esprime una visione
e un modello di collaborazione.

Non c’è un modello migliore di un altro. Ma bisogna essere  pronti
a compiere un salto quando quello attuale costituisce
il primo ostacolo all’evoluzione.

Per le Persone e i Team

Ispiriamo le persone nella ricerca della propria pienezza,
perché è la fonte della fiducia in sé e dell’energia,
che le rende capaci, attive e competenti.

Le aiutiamo a vedere le connessioni tra sè, il contesto e gli altri perchè possano trovare,
nella migliore forma di collaborazione, la potenza della mente,
la forza dell’intenzione e l’incisività dei gesti.

Per le Community

In tempi di community virtuali, noi lavoriamo per costruire community autentiche,
interne e esterne all’organizzazione. Usando la forza del proposito.
Le facciamo nascere offline e le supportiamo online.

Per superare la logica dei “silos” interni, e andare oltre la logica
dei “clienti” e dei “dipendenti”. Nuove forme di interazione
per far crescere il business.

Alzare lo sguardo

Rompere i confini tra discipline per generare pensieri nuovi,
che ci ispirino nel riprogettare le attuali strutture organizzative, ormai inadatte ad affrontare il futuro.

Per creare viste nuove, cambiamo il punto di osservazione.
Guardiamo l’organizzazione con gli occhi dell’architettura
che, da sempre,
costruisce le strutture che influenzano le nostre vite.