Cosa ci dice di importante questo libro I momenti di grande pressione nella propria vita, come parlare in pubblico, fare un colloquio per un lavoro importante, gestire un progetto sfidante, realizzare performance eccellenti, gestire un team per la prima volta,...
*L’immagine è “Composizione di Frutta” di Tullio Crali, 1948 Nonostante le numerose previsioni sul declino del middle management, il numero di middle-manager negli Stati Uniti è aumentato: dal 9,2% nel 1983 al 13% nel 2022. Tuttavia, segnali...
Clicca qui per leggere l’articolo C’è una complessità che non possiamo evitare. È quella che nasce dal mondo in cui viviamo, caratterizzato da dinamiche non lineari, imprevedibili, interconnesse, difficili da decifrare. Nelle aziende se ne parla da...
Nel caos crescente del mondo del lavoro, ci sono tre abilità di leadership che non si possono più rimandare. Secondo Melissa Swift, autrice dell’articolo pubblicato dalla MIT Sloan Management Review, non siamo poi così lontani dai primi anni della Rivoluzione...
*L’immagine è “New York” di Fortunato Depero, 1930 Nelle organizzazioni moderne, dominate dall’urgenza e dall’efficienza, esistono due modalità di attenzione: la doing mode, focalizzata sull’esecuzione rapida e controllata dei compiti, e la...
