Gary Hamel provoca il Global Drucker Forum

Gary Hamel provoca il Global Drucker Forum

Gary Hamel è uno degli studiosi più influenti e dinamici nel campo del management e del business. In genere si occupa di progettare organizzazioni “adatte al futuro”, ha pubblicato su questo molti libri ed ha scritto numerosi articoli per la Harvard Business Review....
Come la rivoluzione digitale sta cambiando le Organizzazioni

Come la rivoluzione digitale sta cambiando le Organizzazioni

All’incirca 15 anni fa ebbe inizio l’era digitale. Ha cambiato l’economia globale, e nessuna impresa oggi può dirsi immune alla digitalizzazione.  Da allora il ciclo di vita media delle imprese si è sensibilmente ridotto dai 67 anni in media degli anni 20 del secolo...
La cultura organizzativa, nuovo motore della competitività aziendale

La cultura organizzativa, nuovo motore della competitività aziendale

Steve Ballamar è stato il primo manager assunto da Bill Gates. E’ famoso per la sua presenza scenica, il piacere che prova nello stare sotto i riflettori, i suoi interventi spettacolari e la sua leadership energica e appassionata. Ma al termine del suo mandato...
Come costruire le organizzazioni di successo della prossima generazione

Come costruire le organizzazioni di successo della prossima generazione

L’evoluzione è un processo, questo è stato assodato a partire da Darwin in poi. E ciò è vero non solo rispetto all’evoluzione biologica: anche le persone, i sistemi sociali e le organizzazioni si sviluppano passando attraverso fasi diverse. Prendiamo ad esempio le...
Dare il massimo e star bene? Si può!

Dare il massimo e star bene? Si può!

Negli ultimi anni, le ricerche di neurobiologia hanno dimostrato che il nostro corpo è un «sistema aperto», in continuo scambio con l’ambiente, grazie ad  una  «rete di relazioni» governata da almeno tre cervelli: il cervello cranico (testa), il cervello cardiaco...