Pianificazione strategica vincente? Coinvolgi le persone!

Pianificazione strategica vincente? Coinvolgi le persone!

Come nuova CEO di Hema, una catena di vendita al dettaglio europea in crisi, Saskia Egas Reparaz si è trovata di fronte a una sfida enorme: nel 2020, l’azienda aveva registrato una perdita di 215 milioni di euro su un fatturato di 1,1 miliardi; inoltre, nei 15...
Una lettera aperta ai e alle professionistǝ delle Risorse Umane

Una lettera aperta ai e alle professionistǝ delle Risorse Umane

Carǝ professionistǝ delle Risorse Umane, vi vediamo. Sappiamo che dedicate più tempo a convincere le parti interessate a fare la cosa giusta piuttosto che a fare il vostro lavoro. Sappiamo che applicate politiche restrittive mentre cercate di promuovere la fiducia e...
Why motivating people doesn’t work…and what does – Susan Fowler

Why motivating people doesn’t work…and what does – Susan Fowler

Cosa dice di importante questo libro Quello della motivazione è un vero e proprio dilemma: si è sempre cercato di capire come motivare le persone, forse è arrivato il momento di capire cosa li motiva. Susan Fowler è fondatrice e CEO di Mojo Moments, un’organizzazione...

Why motivating people doesn’t work…and what does

Cosa dice di importante questo libro Quello della motivazione è un vero e proprio dilemma: si è sempre cercato di capire come motivare le persone, forse è arrivato il momento di capire cosa li motiva. Susan Fowler è fondatrice e CEO di Mojo Moments, un’organizzazione...
Persone neurodivergenti: come valorizzarlǝ al lavoro

Persone neurodivergenti: come valorizzarlǝ al lavoro

Negli ultimi anni, c’è stato un crescente interesse per la neurodiversità sul posto di lavoro. Questo ha portato a una maggiore comprensione delle capacità e competenze che le persone neurodivergenti possono offrire. Le esperienze delle persone neurodivergenti, come...