Il mito del leader duro e sicuro di sé è stato sfatato dalla pandemia, che ha mostrato come i leader più potenti e dominanti si siano in realtà rivelati deboli, al contrario di chi ha avuto il coraggio di esporre le proprie vulnerabilità. I dipendenti, in azienda, si...
Individuare e sviluppare le potenzialità è un tema centrale per ogni persona, per i capi e per le Direzioni HR. Ma che cos’è il potenziale? In questo video*, Marina Capizzi (co-founder PRIMATE) ne parla in ottica evolutiva chiarendo cosa favorisce o limita...
Nella negoziazione, ciò che conta è salvare la propria reputazione, la propria “faccia” ossia il modo in cui desideriamo essere percepiti, identificati e rispettati. Per comprendere l’importanza della reputazione nei processi di negoziazione, ecco tre aneddoti...
Cosa dice di importante questo libro “Think about leadership first, location second”. È questo l’incipit del volume ed anche la regola numero 1 che viene presentata. Gli autori, che vantano significative esperienze accademiche e manageriali, e che hanno co-fondato il...
In un TEDx, Cara Lane, trainer, motivational speaker e communication coach, ci presenta una prospettiva sui videogame originale e diversa dal solito. La maggior parte dei genitori, insegnanti o tutor concorderà col dire che la loro opinione sui videogiochi non è...
Oggi condividiamo il video del secondo intervento di Marina Capizzi co-founder PRIMATE alla settimana di HRD SQUARE – HRC Community con la Presidenza Fidia Farmaceutici, che si è svolta a dicembre 2020. Parliamo di leadership e gerarchia. Due aspetti che da...
