Performance Management

Performance Management

In un mondo sempre più VUCA, i leader devono trovare nuovi modi per esercitare le proprie competenze, definendo obiettivi strategici per l’azienda e facendo emergere il meglio dai componenti del proprio team. Uno degli appuntamenti caratterizzanti il ciclo di...
Come diventare amici del tuo critico interiore

Come diventare amici del tuo critico interiore

Ognuno di noi è critico verso sé stesso. Non possiamo liberarci della voce della critica che risuona nella nostra testa, e comunque anche questa voce ha un suo scopo, che è quello di tenerci allerta di fronte ai pericoli e mostrandoci dove sbagliamo. Quello che...
The fearless organization

The fearless organization

Cosa dice di importante questo libro La Edmonson ha il grande merito di far entrare ufficialmente la “paura” fra i temi strategici della gestione aziendale. La motivazione è semplice: data la complessità della nostra epoca, le organizzazioni non possono più...
Per essere un leader vincente, lasciati contraddire

Per essere un leader vincente, lasciati contraddire

In un mondo affamato di leadership, troppi leader non sanno come gestire le critiche e le obiezioni mosse verso il loro lavoro. Non esiste una soluzione semplice, ma si può trarre ispirazione dai migliori leader, imprenditori ed executive che hanno creato un valore...
L’importanza di saper chiedere aiuto

L’importanza di saper chiedere aiuto

Esiste una categoria di persone che non chiedono mai aiuto, né quando si tratta di un passaggio in auto, né di tenere loro il cane per qualche ora. Questa categoria si divide in sottocategorie, come ad esempio le persone che non si sbilanciano a esprimere una propria...