Chiedere aiuto può essere più difficile di quanto si pensi. Può mettere terribilmente a disagio e spesso si preferisce soffrire in silenzio o provare a cavarsela da soli. E ciò vale per chiunque: che si tratti del leader che ha difficoltà nel chiedere ai dipendenti...
L’innovazione crea ansia e ci mette in stato di allerta, perché è più ambigua di altre attività e richiede la capacità di fare scommesse audaci senza dare alcuna garanzia e la volontà di perseverare di fronte agli ostacoli. L’85% dei dirigenti intervistati in una...
Un elemento importante dell’approccio Agile è la capacità di valutare ed adattare quello che si è fatto. Una retrospettiva è un meeting che stimola la squadra a riflettere su quanto è stato fatto nello “sprint” appena concluso e a definire insieme piani da...
La crescita di automazione, intelligenza artificiale e altre tecnologie all’interno delle nostre vite e del business, fa temere che il ruolo degli esseri umani nell’economia si ridurrà drasticamente, spazzando via milioni di posti di lavoro. La verità è molto...
Ogni manager dovrebbe definire il modo in cui prende le decisioni ed essere in grado di comunicarlo. Infatti, è necessario spiegare chiaramente l’obiettivo, esplicitare le informazioni di cui si ha bisogno ed indicare cosa i collaboratori devono realizzare per evitare...
Brian Chesky, CEO di Airbnb ha recentemente annunciato su Twitter che non chiederà al personale di tornare a lavorare in presenza. D’ora in poi, infatti, i collaboratori: Potranno decidere se lavorare a casa o in ufficio Potranno trasferirsi in qualsiasi città dello...
