Cosa dice di importante questo libro Steven Kotler esplora il tema della performance eccezionale attraverso studi, analisi, interviste ed esperienze personali, per scoprire la formula che porta a “fare l’impossibile” e renderla accessibile a tutti. Parte infatti da...
Noi esseri umani siamo esseri sociali, e in quanto tali abbiamo bisogno di vivere a stretto contatto con altri esseri umani. Viviamo in gruppi. Ci prendiamo cura l’uno dell’altro. Costruiamo civiltà. Un effetto che deriva dal fatto di essere una specie...
Oggi ci ritroviamo sempre più a lavorare in ambienti ibridi. Questo è una reazione in parte alla pandemia che abbiamo vissuto negli ultimi due anni, in parte ai costanti cambiamenti che avvengono all’interno delle nostre organizzazioni. Quando si parla di...
La volontà di Zhang Ruimin di distruggere lo status quo è ormai una leggenda del management. Sotto la sua guida per ben 37 anni, Haier è diventata leader nella produzione di elettrodomestici a livello mondiale, nonché pioniera nell’innovazione organizzativa...
Molto spesso, durante una giornata lavorativa, può capitare che ti ritrovi sommerso da email, meeting e impegni ai quali non hai saputo dire di no. Questo modo di affrontare il lavoro assomiglia, se pensiamo in termini sportivi, ad un’atleta che deve fare uno sprint...
Cosa dice di importante questo libro Sollecitato dalla rivoluzione in atto nella nostra realtà, anche il concetto di leadership che ha funzionato nel mondo organizzativo che tutti conosciamo mostra ormai la corda. Non si è leader per la posizione che si occupa. La...
