Quando si tratta di cambiare le pratiche, le abitudini, il mindset di lavoro in una organizzazione è essenziale strutturare una sperimentazione. Quando si ha a che fare con sistemi complessi come i mercati, le organizzazioni o persino i team, attuare cambiamenti senza...
«Quello che la pandemia ci ha mostrato è come possono funzionare le aziende» «La pandemia ha creato un ordine, ha fatto chiarezza: ci ha detto cosa viene prima…» «Questo focus ha portato a superare i silos, ha reso molto agili i processi decisionali, ha dato autonomia...
L’ascolto è l’inizio del processo decisionale. È la via più sicura ed efficiente per informarsi e trarre giudizi su ciò che bisogna fare. Eppure, molte persone non sono un granché come ascoltatori. Solitamente le capacità di ascolto si danno per scontate...
Hai mai pensato a come la chimica del cervello influenza il lavoro e le performance? Il cervello definisce gran parte della nostra efficacia e abilità di lavorare. E questo è ancora più valido in contesti di gruppo, in cui cervelli diversi convergono insieme. Ciascuno...
Sono le emozioni a guidare i comportamenti, non la logica. E una delle emozioni più potenti è la paura. Date le montagne russe degli ultimi 12 mesi, e l’incertezza sul futuro, non c’è da stupirsi se oggigiorno la paura sia dilagante. Quali sono le...
Potresti non considerarti il capo peggiore del mondo, ma se commetti una di queste azioni, allora probabilmente lo sei. L’aggravante a questi errori è che sono così facili da evitare da non esserci scusanti. Se ti riconosci in una qualsiasi delle seguenti...
