Un recente sondaggio condotto su oltre 1.000 dipendenti a livello globale offre una visione di ciò che davvero motiva le persone sul lavoro. Il sondaggio rivela che non è solo il denaro a spingere i lavoratori e le lavoratrici a migliorare le loro prestazioni, ma...
Cosa dice di importante questo libro Il punto di partenza delle autrici è che la leadership è la pratica di esseri umani imperfetti che guidano esseri umani imperfetti, e in questo libro gli autori ci invitano ad essere curiosi di queste imperfezioni, mostrandoci come...
Molte organizzazioni, in particolare le start up, eccellono nell’operatività quotidiana, ma hanno difficoltà riguardo pratiche più complesse come la definizione degli obiettivi, la pianificazione e le revisioni aziendali. Per affrontare queste sfide è necessario che i...
La Sicurezza Psicologica è sempre più riconosciuta come un fattore chiave per favorire innovazione, collaborazione e trasformazione all’interno delle organizzazioni. Si riferisce a un ambiente di lavoro in cui le persone si sentono libere di esprimere opinioni...
Noi diamo tanta importanza alla razionalità. Giusto. Ma quando selezioniamo i comportamenti da mettere in campo, il primo a scegliere è il nostro corpo. E la scelta non avviene fra alternative illimitate ma fra due opzioni che l’evoluzione ha selezionato nel corso dei...
Giovedì 26 settembre dalle ore 13 alle ore 14 organizziamo un open day online gratuito sulla Sicurezza Psicologica. Parleremo di ciò che abbiamo imparato grazie alla nostra esperienza sul campo e alla community internazionale di cui facciamo parte. La Sicurezza...
