Viviamo in un mondo di abbondanza e questo ci porta a volere sempre di più, anche nel mondo del lavoro. Alcune aziende assumono continuamente molti progettisti solo perché lo fanno tutte le altre aziende. Sono alla ricerca di talenti e vogliono il meglio, ma alla fine...
Quanto velocemente impari? Quanto velocemente impara la tua squadra? La velocità di apprendimento della tua organizzazione é maggiore di quella dei tuoi concorrenti? Nell’era dell’informazione vince l’organizzazione che può acquisire in modo più...
Stress. Paura. Ansia. Le persone denunciano un crescente livello di stress persistente dovuto all’ambiente di lavoro. L’ansia in particolare è una delle cause più importanti di malessere e, spesso, una delle sensazioni di cui le persone vorrebbero liberarsi più...
Dan Pontefract, CEO e fondatore del Gruppo Pontefract, (una società che lavora con leader e organizzazioni sui temi della cultura organizzativa e della leadership), ci racconta come si prendono le decisioni in Netflix. Netflix, un brand che unisce internet e i film,...
Il processo di budgeting è costoso, dispendioso in termini di tempo e spesso inutile. Ostacola l’innovazione e spesso rende poco chiari i veri obiettivi. Inoltre, spesso demotiva i dipendenti, crea sacche d’inefficienza e va in una direzione opposta rispetto...
Con “micromanagement” si intende uno stile manageriale in cui il manager osserva da vicino lo svolgimento delle attività, controlla e rammenta ai collaboratori ciò che c’è da fare. Se ne parla in genere in termini negativi, soprattutto perché caratterizza ambienti di...
