I leader vedono la cultura organizzativa come un potente alleato. Secondo un recente sondaggio globale di PWC, che ha coinvolto 3.200 lavoratori in più di 50 Paesi, culture organizzative forti sono alla base di risultati aziendali migliori. La maggioranza (69%) dei...
Gli errori di comunicazione possono accadere in qualsiasi relazione, sia personale che professionale. E quando succede, è importante fare un passo indietro e riconoscere i propri limiti, chiedendosi in che modo si potrebbe comunicare più chiaramente in futuro. Ecco...
Se c’è una cosa che molti leader hanno in comune ultimamente, è che si sentono sotto pressione per lanciare nuove strategie più velocemente, o con più impatto. Questi leader riconoscono l’importanza della comunicazione, di far arrivare il messaggio ai...
Tutti noi aspiriamo a lavorare per leader che apprezzano veramente il nostro contributo. Cerchiamo il tipo di posto di lavoro in cui ci sentiamo benvenuti e inclusi, liberi di esprimere i nostri punti di vista e le nostre opinioni, e sicuri che le nostre idee saranno...
In un mondo in rapida evoluzione, le organizzazioni possono mantenere un vantaggio competitivo tramite le conoscenze ottenute da un monitoraggio continuo di dati. I dipendenti di prima linea sono tra i primi a osservare i problemi emergenti, essendo posizionati nel...
Cosa dice di importante questo libro Mike Jakeman, giornalista che ha lavorato per PWC e ha fatto parte dell’Economist Intelligence Unit, ha letto e recensito per Strategy and Business di giugno il libro “The aristocracy of Talent”, di Adrian Woolridge. Ne riportiamo...
